Торгово-промышленная палата совместно с партией «Единая Россия» продолжает реализацию программы «Наставничество» для представителей малого бизнеса Республики
29 октября 2020 в Региональном исполнительном комитете состоялось заседание общественного совета партийного проекта «Локомотивы роста», в ходе которого были обсуждены текущие задачи реализации проекта.
Региональный координатор партийного проекта «Локомотивы роста» и директор ТПП РМ Юрий Левашкин отметил, что основной результат программ наставничества , которые реализуются в регионе с начала 2020 г.,– создание новых жизнеспособных малых предприятий, привлечение энергичной и талантливой молодежи в бизнес, создание новых рабочих мест, эффективная и результативная передача полезного опыта зрелых предпринимателей - молодым.
Также в рамках проекта партийного проекта «Локомотивы роста» на базе Торгово-промышленной палаты состоялись тренинги для представителей сферы малого бизнеса, управленцев, руководителей.
Эти тренинги входят в цикл мероприятий, посвященных теме управления компетенциями, которые был запущен ранее в рамках партийного проекта «Локомотивы роста». Задача тренинга - это обучение руководителей действенным, инновационным методам управления для достижения целей. Новым менеджерам тренинг нужен для быстрого «вхождения в должность».
- До конца 2020 года мы продолжим реализацию программы «Наставничество» для представителей малого бизнеса Республики Мордовия и будем проводить тренинги управления компетенциями, – отметил Юрий Левашкин.
Региональный координатор партийного проекта «Локомотивы роста» и директор ТПП РМ Юрий Левашкин отметил, что основной результат программ наставничества , которые реализуются в регионе с начала 2020 г.,– создание новых жизнеспособных малых предприятий, привлечение энергичной и талантливой молодежи в бизнес, создание новых рабочих мест, эффективная и результативная передача полезного опыта зрелых предпринимателей - молодым.
Также в рамках проекта партийного проекта «Локомотивы роста» на базе Торгово-промышленной палаты состоялись тренинги для представителей сферы малого бизнеса, управленцев, руководителей.
Эти тренинги входят в цикл мероприятий, посвященных теме управления компетенциями, которые был запущен ранее в рамках партийного проекта «Локомотивы роста». Задача тренинга - это обучение руководителей действенным, инновационным методам управления для достижения целей. Новым менеджерам тренинг нужен для быстрого «вхождения в должность».
- До конца 2020 года мы продолжим реализацию программы «Наставничество» для представителей малого бизнеса Республики Мордовия и будем проводить тренинги управления компетенциями, – отметил Юрий Левашкин.
